Votre accès à l’emploi et au déroulement de carrière est facilité
- Aménagement des épreuves des concours
- Recrutement direct possible par la voie contractuelle avec le décret n°95-979 du 25 août 1995
- Recrutement par la voie de l’apprentissage article 91 de la Loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique
- Promotion ascensionnelle par la voie du détachement article 93 de la Loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique
Votre travail est organisé en fonction de vos besoins de compensation de votre handicap pour la pratique professionnelle
- Horaires adaptés, temps partiel de droit
- Aménagement du poste de travail
- Mise à disposition d’une assistance humaine
- Information, formation, sensibilisation du collectif de travail
Votre carrière professionnelle est adaptée
- Priorité pour les mutations, détachements et mises à disposition
- Possibilité de départ anticipé à la retraite dès 55 ans
- Droit à des formations adaptées au handicap
Et aussi pour les prestations sociales
- Bonification des chèques vacances 30% et aide aux vacances https://www.ancv.com/aides-aux-projets-vacances-apv
- Actions concertées MGEN ouvertes à tous : 120€/an si taux incapacité supérieur à 50% ou aide ponctuelle
