Pour faire valoir des droits, il est nécessaire de déclarer préalablement son handicap.

Le correspondant handicap

Un correspondant handicap est présent dans chaque académie afin d’accompagner les personnels en situation de handicap dans leurs démarches et de les aider à mieux s’intégrer et à faire valoir leurs droits.

Ces correspondants font partie de l’équipe de gestion des ressources humaines qui porte la responsabilité de la politique du handicap au niveau local.

Le médecin du travail

Les personnes en situation de handicap ou d’inaptitude font partie des personnels qu’il suit en priorité.

Son avis médical est obligatoirement requis avant tout aménagement de poste.

Les autres interlocuteurs possibles :

• l’assistante sociale (demande de logement adapté, aide sociale, aide remplissage dossier MDPH…)
• le psychologue, le gestionnaire RH, le CMC, le RH de proximité

Les interlocuteurs ne doivent pas transmettre pas cette information à l ’employeur sans votre accord et le font uniquement à votre demande.

Vos représentants syndicaux A&I UNSA peuvent vous accompagner auprès de tous ces interlocuteurs.